Blog O Dochodach Pasywnych
Momentem wyczekiwanym przez młodych ludzi jest podjęcie pierwszej pracy. W czasach niestabilności gospodarczej osiągnięcie tego celu nie było łatwe, ponieważ możliwości są rzadkie i wysoce sporne.
Ponadto firmy przeprowadzają coraz bardziej rygorystyczne procesy selekcji, wymagające od kandydatów doskonałego przygotowania. Bez wątpienia wejście na rynek pracy To duże wyzwanie w obecnej sytuacji.
Podążając za tym trendem, pokażemy Ci inicjatywy, które pomogą Ci pokonać konkurencję i rozpocząć udaną ścieżkę zawodową. Wymeldować się!
Zobacz, jak przygotować się do pierwszej pracy
Pierwszą wskazówką dla tych, którzy chcą dostać szansę w firmie, jest inwestowanie w kwalifikacje. Wiele miejsc pracy jest przeznaczonych tylko dla osób z wyższym wykształceniem. Oznacza to, że pójście na studia jest obowiązkowym warunkiem ubiegania się o wolne stanowisko.
Należy jednak kierować się zdrowym rozsądkiem przy wyborze studiów wyższych. Nie zdobywaj dyplomu tylko ze względu na zarobki i możliwości pracy. Ideałem jest ukończenie studiów w obszarze, z którym masz powinowactwo i możesz dobrze sobie radzić. Jeśli nie zastosujesz tego środka, zmarnujesz czas i pieniądze.
Języki
Wiele firm krajowych i zagranicznych prowadzi interesy z klientami zagranicznymi. Ten aspekt sprawia, że biegła znajomość kilku języków jest ważnym wyróżnikiem przyciągającym uwagę firm.
Postaraj się opanować język angielski, ponieważ jest on najczęściej używany w świecie korporacji. Jeśli masz czas i skupienie, dobrze jest znać inne języki, takie jak francuski, hiszpański, niemiecki i chiński.
Znajomość kilku języków nie jest łatwa, ale jest to wysiłek, który zaprocentuje w przyszłości. Im lepsza komunikacja w kilku językach, tym większe szanse na zatrudnienie.
Wolontariat
Zdecydowanie spraw, aby wydział i opanowanie wielu języków liczyły się jako pozytywne punkty, abyś mógł wyróżnić się w sporze o wakat w firmie. Jednak brak doświadczenia w tej dziedzinie może Ci zaszkodzić.
Aby zminimalizować tę słabość, zaleca się pracę wolontariacką. Rekruterzy lubią kandydatów, którzy chcą się uczyć i pracować w zespole.
Praktyka
Programy stażowe są niezbędne dla wielu młodych ludzi do zdobycia pierwszej pracy. W zależności od dochodów stażysta może zostać zatrudniony w mniej niż 1 rok, co jest świetne dla kogoś, kto zaczyna karierę.
Osiągnięcie tego celu wymaga dużej dyscypliny, zdrowego rozsądku i pokory. Jeśli wykażesz się arogancją i zniecierpliwieniem, gdy otrzymasz ostrzeżenie od przełożonego, Twoje szanse na pozostanie w firmie po zakończeniu stażu są bardzo nikłe.
Staraj się pielęgnować dobre relacje ze współpracownikami i szanuj tych, którzy myślą inaczej niż Ty. Łącząc wiedzę techniczną z odpowiednią postawą osobistą, łatwiej będzie zdobyć zaufanie wszystkich.
Sieć
Nikt nie może nic zrobić sam, prawda? Lepiej więc odłożyć na bok dumę lub nieśmiałość i poćwiczyć networking. Możliwe jest zbudowanie dobrej sieci kontaktów na studiach, na kursach dokształcających i na stażach.
Pokazując, że nie zapomniałeś o swoich byłych współpracownikach, możesz zostać zapamiętany, gdy pojawi się wakat. Utrzymanie przyjaźni i pokazanie się obecnym nic nie kosztuje. Jak mówi stare popularne powiedzenie: kto się nie komunikuje, trumbica!
Internet
Internet może być świetnym sprzymierzeńcem w znalezieniu pierwszej pracy. Wiele kursów i książek jest dostępnych za darmo, co umożliwia uzyskanie wysokich kwalifikacji nawet przy ograniczonych zasobach finansowych. Uczestnicząc w grupach na Facebooku i LinkedIn, można być dobrze poinformowanym o możliwościach zatrudnienia i przygotowaniu do udziału w procesach selekcji.
Dowiedz się, jak pokonać wyzwanie rozmowy kwalifikacyjnej
Z pewnością otrzymałeś już dobre wskazówki, aby rozpocząć swoją trajektorię w świecie korporacji. Ale warto uważnie przeczytać 5 wskazówek, które Ci podamy, aby zrobić dobre wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podążać:
dobrze zdefiniowany cel
Jeśli rekruter zada Ci pytanie, dlaczego bierzesz udział w procesie selekcji, musisz udzielić bardzo pewnej odpowiedzi. Treść musi być jasna i łatwa do zrozumienia.
Możesz np. powiedzieć, że ubiegasz się o wolne stanowisko, ponieważ chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe i uważasz, że możesz przyczynić się do rozwoju firmy. To pokazuje, że jesteś zainteresowany pracą, co jest pozytywnym punktem.
właściwa postawa
Nie chodzi tylko o ubrania, o które powinieneś się martwić podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Należy również uważać na przyjmowaną postawę ciała i język, ponieważ są one bardzo przestrzegane.
Naprawdę źle jest mówić, że jest zmotywowany, ale sposób, w jaki siedzi na krześle, pokazuje coś wręcz przeciwnego. Staraj się mówić spokojnie i uprzejmie, aby zrobić dobre wrażenie.
Wiedza o firmie
Jeśli chcesz pracować w firmie, warto dużo studiować na temat historii instytucji i świadczonych usług. Udowadniając, że jesteś dobrze poinformowany, pokazujesz, że jesteś zaangażowany w działania prowadzone przez firmę, co jest dziś bardzo cenione przez rekruterów.
Jeśli wykażesz się większym zaangażowaniem niż konkurencja, szanse na zatrudnienie rosną. Ciekawie jest chwalić postawę firmy, ale trzeba to robić inteligentnie iz umiarem.
szczerość w odpowiedziach
Kłamstwo na rozmowie kwalifikacyjnej sprawi, że marzenie o pierwszej pracy będzie jeszcze bardziej odległe. Nigdy nie popełniaj błędu polegającego na informowaniu o kompetencji (na przykład płynnej znajomości języka angielskiego), która nie odpowiada rzeczywistości.
Organizacje poszukują pracowników, którzy są uczciwi, ponieważ przejrzystość i szacunek to wartości, które są wysoko cenione w świecie korporacji. Klienci nie tolerują już otrzymywania błędnych informacji, celowo przekazywanych.
Gotowość do innowacji
Bez wątpienia pokazanie, że znasz się na firmie robi dobre wrażenie. Lepsze niż to jest wskazanie, że firma może ewoluować, podejmując inne działania ukierunkowane na innowacje. Im bardziej udowodnisz, że możesz pomóc organizacji w rozwoju, tym większe szanse na zdobycie pracy.
Niezaprzeczalnie poszukiwanie pierwszej pracy jest przedmiotem troski wielu młodych ludzi. Z tego powodu planowanie, nauka i koncentracja na wynikach są niezbędnymi aspektami wejścia na rynek pracy i rozpoczęcia udanej ścieżki.
