obszar ma duże zapotrzebowanie na profesjonalistów

Czy zdecydowałeś, że dziedzina prawa jest dla Ciebie naprawdę najlepsza? Słuszna decyzja, bo kariera prawnika jest naprawdę obiecująca. Być może jeszcze nie wiesz, że istnieją pewne gałęzie prawa, w których istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów.

Tak jest w przypadku prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które jest obszarem bardzo gorącym ze względu na obecną sytuację w kraju. Nie trać więc czasu i od razu po ukończeniu studiów rozpocznij kurs specjalizacyjny, aby skorzystać z konkurencji na rynku pracy.

Czytaj dalej nasz artykuł, aby dowiedzieć się więcej i zrobić krok w kierunku sukcesu zawodowego.

Co to jest prawo pracy i ubezpieczeń społecznych?

Po pierwsze, ważne jest, aby dokładnie wiedzieć, z czego składa się twój przyszły zawód prawnika ds. pracy i ubezpieczeń społecznych.

W obszarze pracy prawnik zajmuje się sprawami dotyczącymi relacji między pracodawcami a pracownikami. Jego zadaniem będzie działanie w doradztwie, zapobieganiu konfliktom lub jako przedstawiciel jednej ze stron, w przypadku postępowań sądowych o nieprzestrzeganie standardów pracy.

Przykład: jeśli pracownik twierdzi w sądzie, że pracował w godzinach nadliczbowych, nie otrzymując nadgodzin, w jego obronie wystąpi adwokat z zakresu prawa pracy, a w imieniu oskarżonej firmy wystąpi inny fachowiec.

Z drugiej strony prawo ubezpieczeń społecznych zajmuje się kwestiami sporów z organami ubezpieczeń społecznych lub podmiotami prywatnymi. Aby uniknąć wątpliwości, pamiętaj:

• ubezpieczenie społeczne jest opłacane przez wszystkich pracowników, aby mieć prawo do emerytury i innych świadczeń z instytucji publicznej Instituto Nacional do Seguro Social (INSS);
• prywatny lub uzupełniający program emerytalny jest opcjonalny, indywidualny, ma inne zasady i jest kontraktowany z instytucjami finansowymi.

Zatem zawodowy specjalista w zakresie prawa ubezpieczeń społecznych musi dogłębnie znać wszystko, co dotyczy ubezpieczeń społecznych, aby działać w obronie swoich klientów.

Na przykład: jeśli INSS odrzuci wniosek pracownika o przejście na emeryturę, będzie on musiał zatrudnić dobrego fachowca w okolicy, aby przeanalizował przyczyny i bronił swoich praw.

Dlaczego prawo pracy i ubezpieczeń społecznych zyskuje na popularności?

Z tego, co zostało do tej pory ujawnione, można już dostrzec, że ten aspekt Prawa jest dość dynamiczny i obejmuje dużą potencjalną klientelę. Prawodawstwo jest złożone i często się zmienia. Prawnikowi nie zabraknie pracy.

Strefa pracy

Rząd zatwierdził reformy legislacyjne, wprowadzając ważne zmiany w Ujednoliceniu Prawa Pracy (CLT), m.in.:

• możliwość outsourcingu głównej działalności firm;
• regulacja samozatrudnienia z wyłącznością;
• rata urlopowa w trzech terminach;
• oficjalizacja pracy zdalnej (home office);
• utworzenie umowy o pracę przerywaną;
• zmiany w domowych stosunkach pracy;
• praca w niezdrowym środowisku dla kobiet w ciąży i karmiących;
• zniesienie obowiązkowych składek związkowych, co ogranicza działalność związków itp.

Te i inne zmiany otwierają drzwi do wyzwań prawnych zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. W sytuacjach konfliktowych rola dobrze wykwalifikowanego prawnika będzie miała fundamentalne znaczenie.

Obszar ubezpieczeń społecznych

Oprócz reformy pracy, zabezpieczenia społeczne są również przedmiotem kontrowersji i wielu dyskusji w Kongresie. Zmiany w ustawodawstwie dotyczącym ubezpieczeń społecznych postrzegane są jako fundamentalne dla przetrwania INSS, organu, który już od dłuższego czasu wykazuje deficyt. Zdaniem rządu, jeśli nie będzie reform, system może się załamać.

Sytuacja jest delikatna, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że populacja Brazylii starzeje się i coraz więcej osób będzie potrzebować świadczeń INSS w nadchodzących latach.

Wśród omawianych zmian jest podwyższenie minimalnego wieku i czasu składkowego do ubiegania się o emeryturę. Rewizji podlegają również przepisy dotyczące praw urzędników państwowych.

W przypadku zatwierdzenia reformy emerytalnej można spodziewać się znacznego wzrostu liczby spraw sądowych, co oznacza więcej pracy dla prawnika specjalizującego się w tej dziedzinie.

Dlaczego warto podążać tą drogą?

Można już stwierdzić, że panorama jest całkiem pozytywna dla profesjonalistów z obszaru pracy i ubezpieczeń społecznych, prawda?

Dla uniknięcia wątpliwości warto również zauważyć, że:

1. Ukończenie studiów wyższych w tym zakresie nie wymaga posiadania określonego stopnia naukowego w dziedzinie prawa. Kurs jest otwarty dla absolwentów innych kursów i profesjonalistów w tej dziedzinie. Tak więc, nawet jeśli nie ukończyłeś studiów prawniczych, nic nie stoi na przeszkodzie, aby specjalizować się w obszarze pracy i ubezpieczeń społecznych;

2. Jako specjalista będziesz miał nowe możliwości pracy oprócz występowania w postępowaniach sądowych. Na przykład porady prewencyjne są bardzo poszukiwane, ponieważ zarówno pracownicy, jak i pracodawcy muszą znać swoje nowe prawa i obowiązki po reformach, aby zawsze działać zgodnie z prawem;

3. im większy wpływ mają reformy rynku pracy i ubezpieczeń społecznych, tym więcej pojawia się wątpliwości i konfliktów, generując więcej spraw w sądach i otwierając więcej możliwości pracy dla prawników. A ponieważ obecny scenariusz kraju wskazuje na więcej reform, dobrze jest iść do przodu i dobrze się przygotować, ponieważ po zmianach w prawie wzrośnie również zapotrzebowanie na opinie, konsultacje i planowanie ubezpieczeń społecznych;

4. Profesjonaliści pracujący w tej dziedzinie nie będą musieli inwestować w luksusowe i drogie biura, ponieważ dużą część ich klienteli stanowić będą robotnicy i osoby skromniejsze. Nie dostaniesz na przykład potentatów naftowych. Dlatego wskazane jest utrzymanie szczupłej struktury, ponieważ Twoi klienci mogą czuć się onieśmieleni w luksusowym otoczeniu i mieć wrażenie, że nie będą w stanie opłacić Twoich opłat;

5. będziesz mieć bardziej dynamiczną zmianę klientów. Udany występ prawnika zaowocuje pozytywnymi komentarzami ze strony klienta, który z pewnością poleci jego usługi bliskim i znajomym. W ten sposób twoja klientela jest odnawiana i powiększana.

Tak więc, jak widzieliście po przeczytaniu naszego artykułu, obszar Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rośnie w siłę. Poszukiwanie dobrych specjalistów ma tendencję do wzrostu, z możliwością nowych reform.

Jeśli prawo jest naprawdę tym, czego chcesz, po ukończeniu studiów poszukaj dobrego kursu podyplomowego i skorzystaj z szansy na rozpoczęcie udanej kariery.