Dowiedz się, jak radzi sobie rynek administracji i jak wyróżnić się w tym obszarze

Rynek administracji charakteryzuje się dużą liczbą ofert pracy. Jednym z powodów jest to, że w świecie korporacyjnym administrator odpowiada za planowanie działań i zarządzanie działaniami związanymi z finansami, zasobami ludzkimi i materialnymi. Ten profesjonalista musi również określić i ocenić cele wyznaczone przez instytucję z naciskiem na wzrost.

Ponadto musi przeanalizować, czy zasoby technologiczne są adekwatne do wymagań odbiorców docelowych oraz zweryfikować, czy zespoły robocze są odpowiednio ustrukturyzowane. Kolejnym zadaniem są negocjacje z dostawcami, które wymagają dużo cierpliwości i umiejętności. Ma to przecież bezpośredni wpływ na ceny oferowane konsumentom, wpływając na konkurencyjność firmy.

W tym poście pokażemy Ci kilka czynników związanych z rolą administratora. Intencją jest pomóc Ci lepiej poznać tę karierę i podjąć najlepszą decyzję dotyczącą Twojej przyszłości zawodowej. Wymeldować się!

Poznaj główne obszary działalności

Po ukończeniu studiów wyższych istnieje kilka segmentów, w których absolwent może rozpocząć prawą stopę na rynku administracyjnym. Dziś możliwa jest praca w kilku segmentach, takich jak:

Gdy profesjonalista udowodni, że jest w stanie skutecznie i jakościowo wykonywać usługi w różnych obszarach, tym większe są szanse na ugruntowanie się w organizacji i zaprezentowanie dobrych wyników. Dlatego zawsze warto podążać za głównymi trendami w zawodzie i skupiać się na ciągłym doskonaleniu.

Bądź na bieżąco z wynagrodzeniami i możliwościami na rynku zarządzania

W karierze administratora istnieje szeroki wachlarz wynagrodzeń, ponieważ wynagrodzenie jest ustalane z uwzględnieniem niektórych czynników, takich jak przydział pracy, doświadczenie zawodowe i kwalifikacje. W Brazylii nie ma jednej minimalnej płacy minimalnej dla administratorów. Według Federalnej Rady Dyrektorów (CFA) początkujący mogą otrzymać pensję w wysokości 2458 R $. Sugerowane wynagrodzenie dla osób z co najmniej dwuletnim stażem to 5 977 BRL.

W zależności od Twoich wyników możliwe jest osiągnięcie stanowisk kierowniczych i uzyskanie atrakcyjniejszego wynagrodzenia. Mając to na uwadze, wymieniliśmy kilka przykładów funkcji wraz z odpowiednim wynagrodzeniem. Podążać:

• planowanie finansowe i kierownik budżetu: 5960 BRL;
• kierownik skarbu: 7309 BRL;
• kierownik działu kadr: 7783 BRL;
• kierownik produktu: 7840 BRL;
• dyrektor handlowy: 16 916 BRL;
• dyrektor finansowy: 18 556 BRL;
• dyrektor ds. zasobów ludzkich: 20 596 BRL.

Dla osób poszukujących pracy nie brakuje alternatyw. Dowodem na to jest to, że istnieją możliwości pracy w różnych miejscach, takich jak:

Inną interesującą opcją dla administratora jest autonomia. Obecnie wiele firm potrzebuje doradztwa w celu opracowania i realizacji planowania strategicznego. Ponadto poszukują tego profesjonalisty do przyjęcia nowych procesów mających na celu obniżenie kosztów i zwiększenie wydajności.

Dowiedz się więcej o profilu zawodowym

aby działać na rynku zarządzania, konieczne jest posiadanie pewnych cech. Jedną z nich jest proaktywność, która polega na podejmowaniu inicjatywy w zakresie proponowania rozwiązań i wdrażania ich w życie. Wskazuje się również, że profesjonalista ma zaangażowanie, czyli odpowiedzialność za majątek i działania organizacji.

Firmy bardzo lubią menedżerów z umiejętnościami przywódczymi. W dzisiejszych czasach korporacje muszą mieć ludzi zdolnych do poprowadzenia projektu i wpływania na pracowników, aby dostosowali się do instytucjonalnych procedur i wartości. Empatia (umiejętność postawienia się w sytuacji drugiej osoby), umiejętność dostosowania się do różnych scenariuszy oraz nieustanne dążenie do wiedzy to ważne aspekty osiągnięcia sukcesu zawodowego.

Zobacz ważne wskazówki, jak wyróżnić się w swojej karierze

Jeśli interesujesz się rynkiem zarządzania, dobrze jest mieć świadomość wskazówek, które zostaną przedstawione, aby dobrze sobie radzić. Wymeldować się:

uczyć się języków

Wiele firm prowadzi interesy z klientami i firmami z zagranicy. Oznacza to, że administrator musi opanować języki inne niż portugalski. Dlatego warto poświęcić dużo czasu na mówienie np. po angielsku, hiszpańsku, francusku czy niemiecku. Im więcej wiedzy zdobędziesz, tym większe szanse na zatrudnienie.

Mów publicznie

Niejednokrotnie administrator musi prezentować projekty i wyniki menedżerom i innym pracownikom. Aby działania zostały jasno wyeksponowane, niezbędna jest umiejętność publicznego przemawiania. Nie wystarczy mieć dobre pomysły i pisać je z jakością; ideałem jest wykorzystanie ustnego przekazu, aby pokazać solidnymi argumentami, że są one ważne dla rozwoju firmy.

uczyć się samodzielnie

Poszukiwanie wiedzy, aby ewoluować, jest zawsze interesujące. Jednym ze sposobów na osiągnięcie tego celu jest samouczenie się poprzez lekturę publikacji związanych z dziedziną zarządzania. Wskazana jest również analiza wyników w celu samokrytyki i weryfikacji punktów do poprawy.

Kursy i specjalizacje

Alternatywą dla wzmocnienia nauki są studia podyplomowe (MBA, magisterskie itp.). Bycie na bieżąco to sposób na zrozumienie trendów rynkowych i konsumenckich. Ma to kluczowe znaczenie dla wprowadzania innowacji i podejmowania inicjatyw, które pozwalają firmie pokonać konkurencję.

Przedstaw pogląd systemowy

W miarę zdobywania dużej wiedzy administrator jest w stanie spojrzeć systemowo, czyli zrozumieć, jak działa organizacja. W ten sposób będzie mógł ocenić najbardziej odpowiednie działania dla każdego sektora firmy, aby uzyskać bardziej wyrazisty występ.

Zbuduj dobrą sieć kontaktów

Aby być dobrze poinformowanym o głównych trendach rynkowych, idealnym rozwiązaniem jest poleganie na słynnej sieci. Jeśli masz dobre relacje ze współpracownikami i dostawcami, znacznie łatwiej jest przyswoić sobie, co można zrobić, aby osiągnąć cele i wyróżnić się.

postępować etycznie

Nigdy nie oszukuj klientów, dostawców i pracowników swojej firmy. Miej postawę szacunku i przyjmij zdrowy rozsądek i uczciwość jako podstawowe wartości w swojej pracy. Korporacje i konsumenci bardzo cenią tych, którzy postępują etycznie i szanują wartości społeczne.

mieć cele

Zakwaterowanie nigdy nie może być częścią rutyny pracy. Dlatego miej cele promujące ciągłe doskonalenie. Wyznaczając standardy wydajności zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym, wykazujesz chęć rozwoju — zachowanie, które firmy bardzo podziwiają.

Z pewnością poświęcenie, planowanie i kreatywność są istotne dla odniesienia sukcesu na rynku administracyjnym. Na wydziale staraj się dużo uczyć od nauczycieli i innych studentów. W ten sposób będziesz lepiej przygotowany do rozpoczęcia swojej podróży w świecie korporacji.