Pojedynczy zasiłek dla rodziców pozostających w konkubinacie, oto co musisz wiedzieć o tym konkretnym przypadku AUU. Pozostało tylko kilka tygodni do odejścia zasiłku jednorazowego i powszechnego, środka wprowadzonego dekretem ustawodawczym 230/2021 w celu racjonalizacji, uporządkowania i wzmocnienia wsparcia ekonomicznego dla rodzin z dziećmi. W rzeczywistości 1 marca 2022 r. to …
Read More »obliczenia, reguły i tabele ACI
Co to są zwroty za przejechane kilometry dla pracowników i jak działają? Przyjmujemy, że podróż jest zdarzeniem, które może mieć miejsce w trakcie trwania stosunku pracy i polega na czasowym przeniesieniu się pracownika do miejsca innego niż to, w którym normalnie wykonuje pracę. Układy zbiorowe, korporacyjne lub indywidualne mogą przewidywać …
Read More »Jak zostać konsultantem pracy: wymagania
Jak zostać doradcą zawodowym to jedno z pytań, które zadają sobie świeżo upieczeni absolwenci i nie tylko. Cdl jest uznanym przez prawo profesjonalistą upoważnionym do zarządzania obowiązkami pracowniczymi (prowadzenie rejestru Unico del Lavoro, zatwierdzanie odcinków wypłat, komunikacja Unilav itp.) oraz relacjami między firmą a pracownikiem. Nie każdy może wykonywać ten …
Read More »jak są obliczane i gdzie znajdują się na wypłacie
W jaki sposób obliczane są naliczone urlopy i gdzie są one w wypłacie? Oto niektóre z najczęściej zadawanych pytań na ten temat. Zacznijmy od założenia, że we włoskim prawie pracy urlopy są konstytucyjnie gwarantowanymi dniami odpoczynku i mają za zadanie umożliwić pracownikowi regenerację sił psychofizycznych oraz poświęcenie się życiu prywatnemu. …
Read More »czym jest, jak działa i kiedy można go aktywować
Praktyka pozaszkolna ma formę okresu szkolenia i orientacji bezpośrednio w miejscu pracy i ma zmienny czas trwania; służy zatem zdobyciu konkretnego doświadczenia w świecie pracy. Ogólnie rzecz biorąc, staże stanowią formę tymczasowego włączenia lub ponownej integracji w produktywny świat, która nie stanowi żadnego podrzędnego lub parapodrzędnego stosunku pracy. Istnieją dwie …
Read More »ustawodawstwo, wykorzystanie i zakaz monetyzacji
Urlop w prawie pracy jest dla pracownika okresem płatnego wypoczynku. Funkcją urlopu jest zapewnienie pracownikowi regeneracji sił psychofizycznych, zmniejszenie ciężaru pracy oraz umożliwienie mu poświęcenia się życiu prywatnemu. Jest to prawo gwarantowane przez Konstytucję, która w każdym przypadku musi uwzględniać potrzeby produkcyjne i organizacyjne firmy. W miesiącach letnich firmy, działy …
Read More »Opodatkowanie TFR: jak jest obliczane
Jak działa podatek od odprawy? A jak oblicza się TFR netto? Celem Odprawy, jak widać z samego terminu, jest zagwarantowanie pracownikowi sumy pieniężnej naliczonej przez cały okres stosunku pracy, ale wypłaconej dopiero w momencie rozwiązania stosunku pracy (z wyjątkiem przypadków zaliczek). Nazywa się to „odroczonym wynagrodzeniem”. Jeżeli odprawa jest zatrzymywana …
Read More »co się stanie, jeśli firma nie zapłaci INPS
Nieopłacone składki: co się stanie, jeśli firma nie opłaci składek INPS? Co jeśli zapłaci im w mniejszej lub częściowej kwocie? Art. 2115 kc stanowi, że przedsiębiorcy i pracownicy wpłacają składki do instytucji zabezpieczenia społecznego i pomocy społecznej. W tłumaczeniu oznacza to, że w przypadku korzystania przez firmę z usług pracownika, …
Read More »NASpI, kiedy pieniądze dla bezrobotnych napływają z INPS: przewodnik
Naspi, kiedy przychodzą pieniądze dla bezrobotnych: po pierwszym klasycznym pytaniu o to, czym są zasiłki dla bezrobotnych i jak one działają, pytanie o wypłaty Naspi jest z pewnością najczęstszym pytaniem, jakie nam zadaje, zwłaszcza w przypadku spóźnionych wypłat INPS. Wynika to z faktu, że osoby bezrobotne z pewnością są zainteresowane …
Read More »jak to zrobić i co musisz wiedzieć
Rezygnacje w okresie próbnym nie mają nic wspólnego ze zwykłymi dobrowolnymi rezygnacjami, poza jednostronnym odstąpieniem od umowy o pracę. Zależy to od tego, że umowa próbna ma na celu umożliwienie stronom „przestudiowania” siebie nawzajem, aby zrozumieć, czy właściwe jest kontynuowanie stosunku pracy. Z tego powodu podczas okresu próbnego pracodawca i …
Read More »